Ah ultima cosa, appena metti piede nella stanza ci sono 3 / 4 tizie delle risorse umane che ti psicanalizzano dalla testa ai piedi, anche se non parli, e continuano a scrivere sulla cartellina l' atteggiamento di ognuno, ad esempio se stai seduto composto o sbragato, se guardi il filmato attentamente, la mimica facciale, il tono di voce, la gesticolazione ecc. quindi state attenti a come vi comportate e soprattutto non fate troppo i saccenti perchè come detto loro non vogliono "leader" o persone che sanno troppo ad esempio al colloquio con me c' era un tizio che ha parlato per mezz' ora vantandosi di esperienze lavorative nel campo, passione per il marchio da una decina d' anni e cose del genere, non è stato assunto, invece un altro tizio che aveva sempre avuto Windows e che ha parlato per 5 minuti lo hanno preso, quindi regolatevi.
Senz' altro la tua esperienza dev' essere stata molto più rassicurante e soprattutto diretta di modo che potessi già vedere l' ambiente di lavoro e parlare a quatt' occhi con il manager e non con tre psicologhe travestite da selezionatrici.
Hehe mi spiace dire questo davvero, sono un appassionato Apple però non mi piace essere di parte, dico ciò che penso e non ho parlato in questo modo solo perchè non sono stato assunto ma semplicemente ho riportato la verità , poi comunque basta cercare su google e più o meno tutti hanno avuto un' esperienza simile alla mia...
No però ti mostrano la "Credo Card" ovvero una tesserina da portare sempre con se dove ci sono scritti una sorta di 10 comandamenti Apple da non infrangere mai, seguire alla lettera e rileggere qualora ci si senta persi.